Dufner, Elke
stellvertretende Hauptamtsleiterin
Hauptamt
Jobs & Karriere
Brigachtal ist eine moderne und innovative Gemeinde mit guter Infrastruktur im Herzen des Schwarzwald-Baar-Kreises. Die Gemeinde wurde bereits zweimal mit dem "Top Job"-Siegel ausgezeichnet und überzeugte vor allem in den Bereichen Wertschätzung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Innerhalb der Gemeindeverwaltung ist eine vertraute Bürgernähe zu spüren, die sehr geschätzt und gepflegt wird. Die Zufriedenheit der Bürgerinnen und Bürger liegt uns sehr am Herzen und spiegelt sich auch in der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider. Für unser aufgeschlossenes Team suchen wir immer wieder neue Teammitglieder, vielleicht haben wir ja Ihr Interesse geweckt?
Stellenangebote
Ausbildungsplätze
Im Wettbewerb um Fachkräfte hat der Bereich Ausbildung traditionell einen hohen Stellenwert. Um Nachwuchsfachkräfte zu gewinnen, ist es von zentraler Bedeutung, die Attraktivität dieses Bildungsweges auszubauen und Perspektiven aufzuzeigen. Die Gemeinde Brigachtal wurde als eines von fünf Unternehmen für ihre herausragende Ausbildungsqualität mit der Auszeichnung „Top Job-Ausbildungsbetrieb“ gewürdigt.
Ihr Ansprechpartner
Wir als Arbeitgeber
Bei uns wird Arbeitgeberattraktivität großgeschrieben. Als moderne und innovative Gemeinde setzen wir auf nachhaltige Fachkräftesicherung und die kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung unserer Qualitäten als Arbeitgeber.
Unser Team umfasst derzeit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Kinderbetreuung, Verwaltung und Technik. Einsteiger sowie Auf- und Umsteiger, die sich beruflich neu orientieren möchten, sind bei uns herzlich willkommen.
Dafür haben wir auch 2023 die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber vom Förderprogramm "Top Job" erhalten.
Als Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" ist es uns wichtig, nach innen und außen zu zeigen, wie wichtig uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist. Gemeinsam suchen wir nach flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen, die ein attraktives Arbeiten ermöglichen und unsere moderne Unternehmenskultur pflegen. Bei uns stellt sich nicht die Frage "ob" wir Vereinbarkeit für eine gesunde Work-Life-Balance bieten können, sondern "wie".
Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir unserem Team einige Vorteile. Dazu gehören beispielsweise:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den jeweiligen Vorschriften inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgungskasse, VWL etc.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Umfassende Einarbeitung in aufgeschlossenen Teams
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Sachwertkarte
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Unser Team besteht aus talentierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um unsere Ziele zu erreichen. Jedes Teammitglied bringt einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven ein, die es uns ermöglichen, innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Bürgern einen erstklassigen Service zu bieten. Wir schätzen die Vielfalt und Zusammenarbeit in unserem Team und sind stolz darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein. Die Mitarbeiter schätzen die Verantwortung und das Vertrauen, das ihnen entgegengebracht wird und spiegeln dies in ihrer zuverlässigen Arbeit wider. Deshalb ist es uns auch wichtig, diesen Zusammenhalt zu pflegen, beispielsweise durch Benefits oder gemeinsame Feste und Ausflüge.
